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		<title>MJS de Châlons en Champagne</title>
		<description>Toute l'actualité de la section de l'agglomération Châlonnaise du Mouvement des Jeunes Socialistes</description>
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		<title>Powered by Joomla! 1.0</title>
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		<title>Le chômage partiel étendu en catimini par le Gouvernement</title>
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		<description>Nicolas Sarkozy l&amp;#39;avait promis, le gouvernement l&amp;#39;a fait: imposer l&amp;#39;activit&amp;eacute; partielle dans l&amp;#39;industrie. En clair, doubler les possibilit&amp;eacute;s de recours au ch&amp;ocirc;mage partiel, de 600 &amp;agrave; 800 heures par an. Voire 1 000 heures dans le textile, l&amp;#39;habillement et l&amp;#39;automobile. Qui paiera l&amp;#39;addition? Les ouvriers et les contribuables. Le d&amp;eacute;cret a &amp;eacute;t&amp;eacute; publi&amp;eacute; en catimini (samedi 3 janvier) au Journal officiel. Sign&amp;eacute; par les ministres comp&amp;eacute;tents Christine Lagarde (&amp;eacute;conomie), Eric Woerth (budget) et Laurent Waucquiez (emploi), il institue de nouveaux seuils pour le recours au ch&amp;ocirc;mage partiel. Article 1: &amp;laquo; A compter du 1er janvier 2009, le contingent annuel d&amp;#39;heures indemnisables au titre de l&amp;#39;allocation sp&amp;eacute;cifique de ch&amp;ocirc;mage partiel pr&amp;eacute;vu &amp;agrave; l&amp;#39;article R. 5122-6 du code du travail est fix&amp;eacute; &amp;agrave; 800 heures pour l&amp;#39;ensemble des branches professionnelles. Toutefois, ce contingent annuel est fix&amp;eacute; &amp;agrave; 1 000 heures pour les industries du textile, de l&amp;#39;habillement et du cuir, pour l&amp;#39;industrie automobile et ses sous-traitants, qui r&amp;eacute;alisent avec elle au minimum 50% de leur chiffre d&amp;#39;affaires ainsi que pour le commerce de v&amp;eacute;hicules automobiles. Or, depuis 2003, le seuil maximal fix&amp;eacute; par la loi &amp;eacute;tait de 600 heures par salari&amp;eacute; et par an. L&amp;#39;augmentation est donc de 25% pour tout le monde et de 66% pour les secteurs industriels vis&amp;eacute;s. Pourquoi? Nicolas Sarkozy pr&amp;eacute;f&amp;egrave;re  l&amp;#39;activit&amp;eacute; partielle au ch&amp;ocirc;mage total  L&amp;#39;argument politique fut &amp;eacute;nonc&amp;eacute; le 25 novembre dernier lors d&amp;#39;un d&amp;eacute;placement du pr&amp;eacute;sident de la R&amp;eacute;publique &amp;agrave; Valenciennes, puis r&amp;eacute;p&amp;eacute;t&amp;eacute; lors de l&amp;#39;annonce du plan de relance &amp;agrave; Douai, d&amp;eacute;but d&amp;eacute;cembre. Rue89 le relevait ainsi 12h44 Encouragement au travail partiel.  L&amp;#39;Etat engagera 500 millions d&amp;#39;euros  pour venir en aide aux salari&amp;eacute;s licenci&amp;eacute;s &amp;eacute;conomiquement. Nicolas Sarkozy  pr&amp;eacute;f&amp;egrave;re l&amp;#39;activit&amp;eacute; partielle au ch&amp;ocirc;mage total , l&amp;#39;Etat aidera donc  les entreprises &amp;agrave; avoir un travail partiel pour leurs salari&amp;eacute;s plut&amp;ocirc;t qu&amp;#39;un plan social . Les salari&amp;eacute;s b&amp;eacute;n&amp;eacute;ficieront pendant un an de leur salaire ant&amp;eacute;rieur.  Activit&amp;eacute; partielle , pour ne pas dire ch&amp;ocirc;mage tout court. Dans la r&amp;eacute;alit&amp;eacute;, les choses sont (un peu) diff&amp;eacute;rentes. Le champ d&amp;#39;application du ch&amp;ocirc;mage technique est large. Dans le contexte actuel, les entreprises n&amp;#39;auront aucun mal &amp;agrave; obtenir l&amp;#39;autorisation de la direction du travail, vue la liste des crit&amp;egrave;res retenus pour justifier une telle mesure : La conjoncture &amp;eacute;conomique Des difficult&amp;eacute;s d&amp;#39;approvisionnement en mati&amp;egrave;res premi&amp;egrave;res ou en &amp;eacute;nergie Un sinistre ou des intemp&amp;eacute;ries de caract&amp;egrave;re exceptionnel La transformation, restructuration ou modernisation de l&amp;#39;entreprise Toute autre circonstance de caract&amp;egrave;re exceptionnel Les travailleurs touchent 60% de leur salaire Qui paie ce ch&amp;ocirc;mage partiel? Le m&amp;eacute;canisme en vigueur revient &amp;agrave; faire payer &amp;agrave; l&amp;#39;Etat et aux travailleurs une bonne partie de la compensation vers&amp;eacute;e aux salari&amp;eacute;s plac&amp;eacute;s en arr&amp;ecirc;t d&amp;#39;activit&amp;eacute;. En effet, une fois l&amp;#39;autorisation obtenue, l&amp;#39;employeur verse une partie de la r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration brute (aujourd&amp;#39;hui 60%, alors qu&amp;#39;elle n&amp;#39;&amp;eacute;tait que de 50%), puis il se fait rembourser par l&amp;#39;Etat l&amp;#39;allocation sp&amp;eacute;cifique. Le r&amp;eacute;gime d&amp;#39;indemnisation limite la part de l&amp;#39;entreprise &amp;agrave; 60% de la r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration brute (contre 50% jusqu&amp;#39;en d&amp;eacute;cembre 2008), mais &amp;eacute;galement &amp;agrave; un quart de Smic la part de l&amp;#39;Etat (de 2,44 euros pour les entreprises de moins de 250 salari&amp;eacute;s &amp;agrave; 2,13 euros pour les autres).D&amp;eacute;tail: ces allocations ne sont pas soumises &amp;agrave; cotisations sociales. Les augmenter revient donc &amp;agrave; appauvrir l&amp;#39;Etat et les salari&amp;eacute;s. Comme le raconte l&amp;#39;Usine nouvelle, Renault vient tout juste de ranimer un accord de 1986 qui instaure un pr&amp;eacute;l&amp;egrave;vement obligatoire de 0,15% sur tous les salaires de novembre et d&amp;eacute;cembre pour am&amp;eacute;liorer le r&amp;eacute;gime d&amp;#39;indemnisation:  Au total, ces mesures devraient permettre d&amp;#39;indemniser le ch&amp;ocirc;mage partiel &amp;agrave; hauteur de 75% environ du salaire net, contre 60% pour le minimum l&amp;eacute;gal.  Dans tous les cas, les salari&amp;eacute;s sont les premiers financeurs de  l&amp;#39;activit&amp;eacute; partielle . Si trois syndicats (CFDT, CFTC et CGC) ont sign&amp;eacute; l&amp;#39;accord propos&amp;eacute; par Renault, la CGT et FO crient au scandale, estimant que le milliard d&amp;#39;euros revers&amp;eacute;s en dividende pour l&amp;#39;ann&amp;eacute;e 2008 aurait pu servir &amp;agrave; financer cette solidarit&amp;eacute;. La CGT souligne aussi qu&amp;#39;en terme d&amp;#39;organisation du travail, il faudrait revoir certains mod&amp;egrave;les, car les salari&amp;eacute;s de Renault, en dehors de ces p&amp;eacute;riodes d&amp;#39;arr&amp;ecirc;t, travaillent de plus en plus longtemps. Le ch&amp;ocirc;mage partiel, nouvel outil de flexibilit&amp;eacute; C&amp;#39;est donc un grand retournement qu&amp;#39;anticipe le gouvernement pour 2009. Selon les Echos, ces trois derni&amp;egrave;res ann&amp;eacute;es, le nombre de salari&amp;eacute;s pass&amp;eacute;s par le ch&amp;ocirc;mage partiel est rest&amp;eacute; faible (donn&amp;eacute;es OCDE) : En 2005, 171 500 salari&amp;eacute;s En 2006, 105 600 salari&amp;eacute;s En 2007, 117 800 salari&amp;eacute;s Mais, en y regardant de plus pr&amp;egrave;s, la Dares a constat&amp;eacute; dans une &amp;eacute;tude comparative (1995-2005) que les secteurs industriels concentrent l&amp;#39;essentiel de ces mesures de ch&amp;ocirc;mage partiel:  Au cours de ces onze ann&amp;eacute;es, les cinq secteurs industriels b&amp;eacute;n&amp;eacute;ficiant du plus grand nombre de jours autoris&amp;eacute;s de ch&amp;ocirc;mage partiel sont, par ordre d&amp;eacute;croissant: Le textile L&amp;rsquo;habillement-cuir La m&amp;eacute;tallurgie et la transformation des m&amp;eacute;taux L&amp;rsquo;automobile et les &amp;eacute;quipements m&amp;eacute;caniques.  Or, le nombre de journ&amp;eacute;es indemnis&amp;eacute;es est loin d&amp;#39;&amp;ecirc;tre n&amp;eacute;gligeable, puisqu&amp;#39;il atteint parfois l&amp;#39;&amp;eacute;quivalent de la dur&amp;eacute;e des cong&amp;eacute;s pay&amp;eacute;s:  Le textile se distingue par un nombre de jours par salari&amp;eacute; particuli&amp;egrave;rement &amp;eacute;lev&amp;eacute; (31 jours). L&amp;rsquo;industrie automobile (12 jours )et la m&amp;eacute;tallurgie (17 jours) se situent en dessous de la moyenne.  Sachant que la dur&amp;eacute;e moyenne du travail, dans les secteurs de l&amp;#39;habillement et de l&amp;#39;automobile, est d&amp;eacute;j&amp;agrave; parmi les plus basses (1 610 heures par an pour l&amp;#39;automobile), cette r&amp;eacute;forme des seuils vient ent&amp;eacute;riner la possibilit&amp;eacute; pour les soci&amp;eacute;t&amp;eacute;s de  flexibiliser  les deux tiers du temps de travail annuel de leurs salari&amp;eacute;s. Paradoxe: alors que les 35 heures, explique la Dares, avaient consid&amp;eacute;rablement r&amp;eacute;duit le ch&amp;ocirc;mage partiel en donnant de la souplesse aux entreprises, le gouvernement r&amp;eacute;introduit cette souplesse, mais en la d&amp;eacute;fiscalisant. 2009 marque donc le d&amp;eacute;but de l&amp;#39;&amp;egrave;re du  travailler moins pour gagner moins . </description>
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		<title>La lutte contre le SIDA est aussi une lutte politique</title>
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		<description>La journ&amp;eacute;e mondiale de lutte contre le SIDA marque aujourd&amp;rsquo;hui son 20&amp;egrave;me anniversaire. Le Mouvement des jeunes socialistes soutient activement ce combat et sera pr&amp;eacute;sent au c&amp;ocirc;t&amp;eacute; des associations place de la Bastille, le 1er d&amp;eacute;cembre &amp;agrave; 18H30... </description>
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		<title>Maintenant au travail !!</title>
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		<description>Le suffrage universel des militants, confort&amp;eacute; par l&amp;rsquo;adoption par le CN du rapport de la commission de r&amp;eacute;colement, a parl&amp;eacute; : il confie &amp;agrave; notre camarade Martine Aubry le mandat de Premi&amp;egrave;re Secr&amp;eacute;taire du Parti Socialiste. Le Mouvement des Jeunes Socialistes la f&amp;eacute;licite pour cette &amp;eacute;lection qui doit permettre au Parti Socialiste de reprendre les r&amp;ecirc;nes de l&amp;rsquo;opposition &amp;agrave; la politique impitoyable que m&amp;egrave;ne la droite.  </description>
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		<title>Non à la retraite à 70 ans !</title>
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		<description>Le MJS de Ch&amp;acirc;lons juge inacceptable le vote du budget de la s&amp;eacute;curit&amp;eacute; sociale de 2009 vot&amp;eacute; par le d&amp;eacute;put&amp;eacute; Benoist Apparu. </description>
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		<title>EDVIGE</title>
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		<description>Aujourd&amp;rsquo;hui un citoyen est amen&amp;eacute; &amp;agrave; &amp;ecirc;tre film&amp;eacute; ou fich&amp;eacute; dans de multiples activit&amp;eacute;s quotidiennes : dans la rue, parfois au travail, en faisant ses cour&amp;shy;ses, dans ses relations avec l&amp;rsquo;administration... On trouve diff&amp;eacute;rents domaines dans lesquels nos libert&amp;eacute;s sont remises en cause et EDVIGE, qui fait l&amp;rsquo;actualit&amp;eacute; aujourd&amp;rsquo;hui n&amp;rsquo;est pas le premier fichier qui porte at&amp;shy;teinte aux libert&amp;eacute;s. </description>
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